10 Sinais Seu Co-Trabalhador / Colega é um Narcisista

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"Não é fácil ser superior a todos que eu conheço!"

– narcisista anônimo

O grupo de pesquisa da Clínica Mayo define o transtorno de personalidade narcisista como "um transtorno mental em que as pessoas têm um senso inflado de sua própria importância e uma profunda necessidade de admiração. Aqueles com transtorno de personalidade narcisista acreditam que são superiores aos outros e têm pouca consideração pelos sentimentos de outras pessoas. Mas por trás dessa máscara de ultra-confiança encontra-se uma auto-estima frágil, vulnerável à menor crítica ".

No local de trabalho, um colega de trabalho patologicamente narcisista pode ser irritante e frustrante na melhor das hipóteses, e uma ameaça séria para a sua carreira na pior das hipóteses. Abaixo estão dez sinais de que seu colega pode ser um narcisista, com trechos do meu livro (clique no título) "Como lidar com Narcisistas com sucesso". Enquanto algumas pessoas podem mostrar essas tendências de tempos em tempos, especialmente em situações de alta pressão e competitividade, um narcisista patológico tende a morar perpetuamente em várias das seguintes pessoas, mesmo quando o ambiente de trabalho é relativamente calmo e cordial.

1. Conversador Hoarder e Interruptor

"Isso é o suficiente de mim falando sobre mim mesmo – vamos ouvir você falar sobre mim!"

– narcisista anônimo

A maioria dos narcisistas é altamente conceituada e gosta de falar sobre seus projetos, realizações ou vida pessoal incessantemente, como se o que eles faziam fosse a coisa mais interessante do mundo. Eles mostram pouco interesse e empatia em você. Quando você fala sobre suas próprias opiniões e esforços, o narcisista pode rapidamente mudar o foco para si mesmo. Muitos narcisistas gostam de ouvir-se falar.

2. Name and Status Dropper

Além de assumir as conversas, alguns narcisistas também têm o hábito de deixar o nome e o status. Eles gostam de lembrar as pessoas do grau importante que possuem, da escola de prestígio para a qual eles foram, grupos exclusivos de que fazem parte, VIPs com os quais se misturam, projetos de alto nível em que estão trabalhando e elogios incriveis que receberam de alguém. Eles querem constantemente parecer importantes, com um sentido explodido e exagerado de si mesmos.

3. Spotlight Hogger

Muitos narcisistas adoram ser o centro das atenções, e fazê-lo dominando reuniões, apresentações, conferências por telefone e discussões de e-mail. Nestes processos, muitas vezes eles gostam de lembrar as suas realizações e por que suas idéias e propostas merecem consideração especial. Alguns narcisistas também aproveitarão essas oportunidades para serem disruptivos e colocar outros para baixo (mais sobre isso abaixo). Eles gostam de se tornarem tão poderosos e influentes quanto possível.

4. Roubar ou pegar crédito desproporcional

Alguns narcisistas são notórios por ter roubado as idéias e o trabalho duro de seus colegas e reivindicar o crédito desproporcional, ou roubar o reconhecimento. Uma queixa comum que recebo dos meus clientes de coaching privado é: "Passei meses trabalhando neste projeto, mas meu colega aproveitou a chance de apresentar minhas idéias para a alta administração. Agora, todos pensam que ele é o líder do projeto. "Em situações de equipe, um narcisista muitas vezes não funciona tão duro quanto outros, ou não é um participante importante, mas luta para que seu nome apareça em cima da lista de contribuintes.

5. Encantador e persuasivo, mas não acompanhar

Muitos narcisistas são vendedores carismáticos, mesmo que não trabalhem nas vendas. Eles têm a capacidade de atrair e criar impressões favoráveis ​​(pelo menos inicialmente), persuadir os outros a acreditar em suas idéias e manipular as pessoas para obter o que querem. No entanto, muitos narcisistas não têm substância verdadeira. Muitas vezes, suas idéias grandiosas se tornam promessas quebradas, expectativas não atendidas, prazos perdidos, orçamentos overspent e falhas decepcionantes. Alguns narcisistas inteligentes irão professar ter aprendido lições valiosas, a fim de con e manipular você para apoiar o seu próximo esquema irreal.

6. Regras de interrupção e normas sociais

Muitos narcisistas acreditam que têm direito e "especiais" e, portanto, além do preceito. Eles são propensos a receber atalhos e a tirar grandes ou pequenas vantagens das pessoas e do sistema. Isso pode variar de roubar suprimentos de escritório e falsificar relatórios, inventar esquemas de negócios antiéticos e cometer flagrantes crimes de colarinho branco. Muitos narcisistas pensam que estão acima da lei e devem ser exceções às regras.

7. Sensível à crítica. Culpe outros por falhas

Clássico para o estilo do personagem, um narcisista patológico é altamente adverso às críticas. O feedback negativo, mesmo quando razoável e justificado, ameaça o senso frágil do narcisista de um eu idealizado e corre o risco de desencadear sua lesão narcisista. As respostas comuns às críticas incluem raiva, fingir indiferença e desculpas. Além disso, muitos narcisistas são altamente habilidosos em culpar outros pelos seus próprios defeitos. É sempre culpa de outra pessoa.

"É culpa sua de que eu esqueci – porque você não me lembrou!"

– narcisista anônimo

8. Tendências Passivas-Agressivas

Os traços passivos-agressivos narcisistas no local de trabalho podem incluir fofocas negativas, sarcasmo, piadas hostis veladas (muitas vezes seguidas de "brincadeiras"), exclusão profissional e social, backstabbing, dois enfrentados, procrastinação, bloqueio de pedra, esquecimento, negação de responsabilidade pessoal, vitimização, e fraqueza deliberada para suscitar simpatia e favor. Esses comportamentos passivos e agressivos são muitas vezes destinados a se adequar, colocar outros para baixo e "fugir" com o máximo possível.

9. Orientação Superior / Inferior

Muitos narcisistas são incapazes de se relacionar com indivíduos como iguais. Eles tomam uma posição inferior e se adiam a você, ou uma posição superior e presumem que são de certa forma melhores do que você. Para eles, tanto as posturas superiores como as inferiores são calculadas para influenciar você a dar-lhes o que eles querem – tal é o propósito das relações para eles. Falta a empatia e a humanidade para tratar pessoas simplesmente como seres humanos equitativos.

10. Emoções negativas e tóxicas

Muitos narcisistas gostam de espalhar e despertar emoções negativas para ganhar atenção, sentir-se poderoso e mantê-lo inseguro e fora de equilíbrio. Eles são facilmente irritados com qualquer desvantagem real ou percebida ou falta de atenção. Eles podem lançar uma birra se você não concordar com suas opiniões ou deixar de atender às suas expectativas. Os narcisistas muitas vezes são rápidos em julgar, criticar e ridicularizar. Alguns narcisistas são emocionalmente abusivos. Ao fazer você se sentir inferior, eles aumentam seu ego frágil e se sentem melhor em relação a si mesmos.

"Algumas pessoas tentam ser altas cortando a cabeça dos outros".

– Paramhansa Yogananda

Se você se encontra trabalhando com colega narcisista, existem muitas estratégias e habilidades que você pode utilizar para ajudar a restaurar a saúde, equilíbrio e respeito. Em meu livro (clique no título): "Como lidar com os narcisistas com sucesso", você aprenderá a manter a compostura, maneiras de ser pró-ativo em vez de reativas, sete estratégias poderosas para lidar com narcisistas, oito maneiras de dizer "não" diplomáticamente, mas firmemente, chaves para negociar com sucesso com narcisistas e sete tipos de poder que você pode utilizar para compelir a cooperação.

http://www.nipreston.com
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Também disponível (clique no título):

"Como se comunicar eficazmente e lidar com pessoas difíceis"

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