Amor no local de trabalho? Sim!

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Fonte: DepositPhotos / Instituto VIA

Aqui está uma conversa que costumo ter com gerentes, CEOs e treinadores executivos que examinam os 24 pontos fortes da personagem na classificação VIA e dizem isso:

Gerente : "Vejo como os pontos fortes de perseverança e auto-regulação são importantes no trabalho porque os funcionários podem aprender a trabalhar arduamente, ser disciplinado e concentrar sua atenção".

Ryan : "Sim, está certo!"

Gerente : "E, até mesmo, vejo como os pontos fortes como curiosidade e gratidão têm um lugar no trabalho porque os funcionários podem fazer perguntas curiosas, expressar interesse em projetos, e eles podem ser gratos e apreciativos pelo positivo que existe em sua empresa. "

Ryan : "Sim, todas as 24 forças do personagem são altamente relevantes no local de trabalho".

Gerente : "E o amor? Não há lugar para o amor no local de trabalho. Esse material tem seus limites, certo?

Ryan : "Não é relevante expressar calor e cuidado com seus colegas de trabalho? Para mostrar apoio e autenticidade quando um colega de trabalho está chateado? Para oferecer a prática de uma escuta cuidadosa aos clientes e um discurso pensativo e consciente com seu chefe? "Estes são exemplos de amor.

Então eles conseguem. O amor simplesmente assume uma forma diferente, mas ainda é amor. O amor muitas vezes será expresso de forma diferente em casa e nos relacionamentos mais íntimos, talvez com abraços, beijos e toque amoroso. Essa não é a forma como o amor é expresso na maioria dos locais de trabalho.

Isso mostra que todos os 24 pontos fortes do personagem – que são partes de todos nós – não só têm um lugar no trabalho, mas são o que realmente importa mais no local de trabalho.

Nos últimos cinco anos, tem havido uma série cada vez maior de conexões entre forças de caráter e resultados de trabalho. Aqui estão 10 dos benefícios da pesquisa para usar as forças do seu personagem no trabalho agora mesmo!

  1. Maior desempenho no trabalho
  2. Menos comportamento de trabalho contraproducente
  3. Melhor gerenciamento do estresse
  4. Maior paixão harmoniosa
  5. Maior florescimento no trabalho
  6. Mais trabalho-como-uma-chamada (trabalho significativo)
  7. Experiências de trabalho mais positivas
  8. Maior envolvimento no trabalho
  9. Maior satisfação no trabalho
  10. Maiores forças usam no dia seguinte

Faça uma ação simples

  1. Expresse o amor no trabalho por ser caloroso, atencioso e genuíno para cada pessoa com quem você interage.
  2. Força as forças dos personagens em seus colegas, chefe e subordinados.
  3. Diga a um colega de trabalho hoje por que você os aprecia por suas forças especiais de personagem.
  4. Alinhe seus pontos fortes de assinatura com suas tarefas diárias de trabalho.
  5. Use um dos seus maiores pontos fortes de uma nova maneira.

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