Por que o LinkedIn funciona

O aumento impressionante na participação do LinkedIn mostra uma mudança cognitiva na forma como as pessoas abordam suas vidas profissionais. O LinkedIn, faturado como a rede social para profissionais, cresceu 193% de setembro de 2007 para 2008 de acordo com a Nielsen Online, e o blog do LinkedIn informa que sua rede global ganha impressionantemente um novo membro por segundo.

As pessoas estão fazendo muitas coisas em resposta às perdas de emprego na economia atual, então o que torna o LinkedIn notável? Juntar-se a este tipo de rede é uma tendência que espero continuar independente do mercado de trabalho. É por isso que: não só o LinkedIn demonstra o poder das mídias sociais, mas mostra o quadro mais amplo de como as mídias sociais mudaram a maneira como as pessoas pensam em acessar a informação e o mundo. As pessoas mudaram-se da busca de "empregos" para se conectarem com pessoas. E por uma boa razão.

Nós conhecemos dos teóricos da rede, como Mark Granovetter e seu artigo seminal de 1973 intitulado "A força dos laços fracos", e Albert-Laszlo Barabasi, cujo livro amigável, Ligado: como tudo está conectado a tudo e o que significa * leva um olhar mais amplo sobre o desenvolvimento da teoria da rede, por que as redes de redes sociais, como o LinkedIn, têm um enorme alcance e poder. Granovetter mostrou que as pessoas eram mais propensas a obter empregos de amigos de amigos, ao invés de amigos imediatos. A lógica é que conhecemos as mesmas pessoas que nossos amigos conhecem e, portanto, se eles soubessem sobre uma oportunidade de carreira, provavelmente também saberemos sobre isso. Mas os amigos do seu amigo são mais propensos a conhecer pessoas que você não conhece sobre as oportunidades de carreira que você não conheceu.

Algumas pessoas são especialmente boas em ser partes de várias redes diferentes. As pessoas que conectam o desconectado são chamadas de "links fracos". Isso não significa o mesmo "The Weakest Link" do show de televisão mostrar fama, o elo fraco na teoria da rede é onde você começa a obter fluxos de informação realmente poderosos porque fraco links conectam pessoas anteriormente desconectadas. Porque o LinkedIn permite que você seja seu próprio vínculo fraco, conectando pessoas e potenciales oportunidades de carreira além de sua rede imediata, é um recurso extraordinariamente eficaz para mudança de carreira, informações da indústria e oportunidades de emprego.

Você poderia, é claro, apenas publicar seu currículo para Monster.com, visitar vários outros sites de postagem de trabalho, enviar seu currículo a todos no seu arquivo do Outlook, ou ir ao supermercado local e ler o quadro de avisos. No entanto, porque o LinkedIn se concentra nas pessoas, não só amplia o escopo da sua pesquisa, mas cria uma rede com confiança criada entre referências de conectores. Alguém que é encaminhado por alguém que conhece (ou alguém que conhece alguém que conhece) é muito mais provável que seja um bom ajuste. Isso cria uma conexão psicologicamente mais confortável e favorável a uma interação positiva. Chame isso de confiança transitiva. A reciprocidade ea comunidade compartilhada de redes on-line constrói um senso de camaradagem e confiança entre os membros e fornece um elemento de suporte emocional.

O LinkedIn não é a única rede para profissionais, mas conseguiu reunir massa crítica, o que significa que você está potencialmente conectado a uma vasta rede de pessoas. Pessoalmente, eu gosto que as pessoas tenham descoberto como se conectar e ajudar uns aos outros. Como os seis graus de separação ilustrados no sociólogo Stanley Milgram "pequena experiência mundial" em 1967, ele realmente faz o mundo um lugar menor. Você já configurou seu perfil?

* Estes devem ser necessários para leitura de qualquer pessoa que trabalhe ou esteja interessada em aplicativos de mídia social porque eles explicam por que as redes funcionam. Uma versão de 1983 em que o Granovetter revisa estudos testados e elaborados sobre sua hipótese "The Strength of Weak Ties: A Network Theory Revisited" está disponível na web se você o Google. Ou se você é um viajante de bordo, um exercitador ou um aprendente auditivo, você pode obter um arquivo de áudio para download do Barabasi's Linked in from Audible.com.

Barabasi, Albert-Laszlo (2003). Ligado – Como tudo está ligado a tudo o mais e o que isso significa para negócios, ciências e vida cotidiana. Pluma. ISBN 0-452-28439-2.

Granovetter, M. (1973). "The Strength of Weak Ties", American Journal of Sociology, Vol. 78, edição 6, maio de 1973, pp. 1360-1380. Nota: Travers, Jeffrey; Stanley Milgram (dezembro de 1969). "Um estudo experimental sobre o problema do pequeno mundo". Sociometria 32 (4): 425-443.

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