Previsões de carreira e local de trabalho para 2017

InfoWire.DK, Public Domain
Fonte: InfoWire.DK, Domínio Público

Nos últimos dois anos, escrevi previsões de carreira e local de trabalho para TIME e eles foram razoavelmente precisos. Então, aqui estão minhas previsões para 2017.

O tempo parcial / temporização / automação continuará a eliminar bons trabalhos. Na verdade, essa tendência acelerará devido a pressões para aumentar o salário mínimo e os benefícios, por exemplo, Licença de família paga. Além disso, os candidatos a emprego estão a sentir uma maior antipatia para as corporações. Por que as corporações querem contratar pessoas que as desprezam?

O progresso permanecerá incremental na inteligência artificial. Daqui a cinco ou dez anos, devemos ver, por exemplo, veículos autônomos, mas ainda não. Dito isto, já vemos alguma prova de conceito. Por exemplo, o psicoterapeuta virtual da USC, Ellie , agora está tratando soldados com PTSD e depressão. O Watson da IBM, criado em conjunto com Sloan-Kettering, faz bem como médicos ao vivo na recomendação de tratamentos contra o câncer

Os cientistas sociais continuarão a ser avestruzes em relação ao progresso real que está sendo feito na compreensão da base biológica da inteligência, impulsividade, etc.

A fabricação em 3-D continuará a progredir, mas permanecerá em grande parte na fase de pesquisa e desenvolvimento ou usada na criação de protótipos. Daqui a cinco anos, devemos começar a ver inventário significativo substituído por fabricação "just-in-time", incluindo como os consumidores compram itens como vestuário. Adidas já vende um sapato personalizado sob medida 3-D.

As escolas universitárias de "quatro anos" (40% não se formam, mesmo que tenham seis anos), irão cada vez mais perder parte do mercado para as faculdades comunitárias como instituições de treinamento profissional e não apenas para fracos ou estudantes de baixa renda. As faculdades comunitárias seriam sábias, no entanto, estar à vanguarda da criação de cursos on-line mais eficazes: verdadeiramente imersivos, centrados na simulação, ensinados pelos melhores instrutores do mundo, e não apenas quem está na faculdade da faculdade local. Também tomar parte do lucro serão cursos on-line relacionados à carreira, por exemplo, aqueles em programas Udemy.com e nanodegree na Udacity.com.

Exceto talvez se você tiver um grau de designer (Harvard, Stanford, etc.), habilidades suaves não serão suficientes. Ciência, tecnologia, engenharia ou matemática (STEM) mais habilidades suaves serão cada vez mais necessárias para obter emprego de renda média.

As preocupações com a administração Trump podem ser excessivamente pessimistas. Os controlos e os balanços do governo, além da pressão sem precedentes da mídia e das faculdades, devem levar o Trump até uma maior cirurgia e moderação.

Não obstante os pontos de vista de Trump, os homens brancos continuarão a ser vistos pelo governo, colégios e meios de comunicação, como Haves, para redistribuir as mulheres e especialmente as minorias.

A Amazon continuará a assustar o mundo com o seu crescimento, e não apenas nas vendas ou no preço das ações. Seu número de funcionários é agora de 268 mil, um aumento de 47% em apenas um ano. A Amazon agora tem o dobro de empregados que a Apple.

As pessoas mais velhas, inclusive as da década de 60 e até a década de 70, continuarão a tentar abrigar empregos bem remunerados porque não podem se aposentar. Infelizmente, eles terão dificuldade.

Com a crescente escassez de empregos bem remunerados, os políticos irão estudar de perto o fornecimento de uma renda básica garantida pagada pelo contribuinte.

O melhor conselho de carreira de auto-ajuda continuará sendo:

  • Ao invés de dabble, experimente em algo que esteja sob demanda.
  • Aproveite o tempo para construir relacionamentos profundos e mutuamente benéficos com pessoas importantes com quem sua personalidade é compatível.
  • Faça a ética Prioridade Um, mesmo que dê menos dólares.

A segunda edição de The Best of Marty Nemko está apenas fora. Chegue carreira e pessoal treinador Marty Nemko em mnemko@comcast.net.